한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통  생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로서, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2010년 3월 9일

한국문화재보호재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원

2. 전형방법

   ○ 1차 : 서류전형

   ○ 2차 : 인성검사 및 면접전형(서류전형합격자에 한함)

   ※ 인사노무분야 지원자의 경우 인ㆍ적성검사 모두 실시

3. 제출서류

   ○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부

   ○ 대학이상 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한하며 스캔첨부)

   ○ 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한하며 스캔첨부)

   ※ 응시원서 학력 및 경력사항, 자격사항의 경우 기재내용과 관련된   

       모든 증빙자료를 제출하여야 하며 일치자에 한하여 서류전형 진행

   ※ 응시원서(자기소개서)는 홈페이지(www.chf.or.kr)에서 내려받은 후 작성

   ※ 외국어로 발급된 증명서의 경우 번역본(본인작성) 첨부

4. 전형일정

   ○ 서류접수기간 : 2010.3.5(금)～3.11(목), 18:00한

   ○ 서류전형합격자 발표 : 2010.3.17(수) 18:00 / 재단 홈페이지

   ○ 인ㆍ적성검사 : 2010.3.19(금)(서류전형합격자에 한함)

   ○ 면접전형 : 2010.3.25(목)

   ※ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 별도 통지

5. 서류제출처 : e-mail로만 접수가 가능함

   ○ e-mail : 2010insa@chf.or.kr

6. 근무조건

   ○ 근 무 처

      - 인사노무 : 서울

      - 발굴조사연구원 : 전국 일원

      - 행정사무 : 경주/서울

   ○ 연    봉

      - 당 재단 제시조건 수용시 별도기준에 따라 연봉 및 근로조건 결정

7. 기타사항

   ○ 학력 및 경력사항, 자격사항은 반드시 객관적으로 증명가능한 내용만 기재하여야

       합니다.

   ○ 인사노무분야 채용자는 타 업무로 전환될 수 있습니다.

  ○ 예산인력의 경우 해당 사업기간내에서만 채용하는 것을 원칙으로   하고,

     총 근무기간은 2년 이내입니다.

   ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

   ○ 응시원서 작성시 필히 작성요령을 확인하시고 작성해주시고, 전형일정을 반드시

       확인하시기 바랍니다.

   ○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.

   ○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.

   ○ 기타사항은 한국문화재보호재단 경영지원실 인력정보화팀(02-3011-2142)으로

       문의하기 바랍니다.