취업역량 진단하고 맞춤 취업하세요

“A기업 마케팅부서에 취업을 하려면 어떤 역량을 키워야 할까?” 취업에 필요한 자신의 역량을 진단하고 맞춤형 취업을 할 수 있는 서비스가 등장했다.

HRD 전문기업 인키움(대표 조재천)은 취업교육컨설팅기업 올큐앤에이(대표 고정욱)와 기업체 맞춤형 취업 매칭 프로그램 ‘jobCAP(www.jobcap.co.kr)’ 서비스를 실시한다고 밝혔다.

‘jobCAP’은 취업 희망 대학생들이 필요한 역량을 진단하고 그 결과를 바탕으로 온/오프라인 교육을 통해 역량을 개발하는 등 역량진단 및 개발이력을 인증하는 서비스다. 이런 일련의 과정을 통해 취업을 1:1 코칭, 역량에 매칭되는 기업을 추천해 취업을 지원할 수 있다.

기존 취업 관련 진단 툴들이 개인의 인성이나 직무적성 평가에 머물렀던 것과 달리 ‘jobCAP’은 희망 기업 업종별 직무수행 역량을 비교분석 데이터로 제공하는 점이 특징이다. 여기에 취업지원 전문 컨설턴트가 취업 희망 업종, 직무, 취업가능지수, 역량개발이력을 분석한 맞춤형 취업 솔루션으로 기업체를 추천한다.

기업은 신입사원 교육과정을 역량개발 과정에 편성하고 이를 이수한 대상자에 한해 면접과 채용을 진행하는 식으로 ‘jobCAP’을 이용할 수 있다. 이를 통해 신입사원 교육의 시간과 비용을 절감할 수 있고 직무수행 역량을 갖춘 맞춤형 인재를 선발할 수 있다. 기업은 우수한 인재를 별도 교육 없이 확보할 수 있고, 구직자는 확실한 취업 기회를 보장받게 되는 셈이다.

인키움 임무호 상무는 “jobCAP은 실무형 인재육성을 통해 학생들에게 구인·구직 시장의 미스매치를 줄일 수 있는 서비스”라며, “많은 기업과 대학이 프로그램에 참여해주길 바란다”라고 밝혔다.