[한국금융경제신문 윤선미 기자] 임블리를 운영하는 패션, 뷰티기업 부건에프엔씨가 임직원들의 근무 만족도 향상을 위해 다양한 복지제도를 실시한다는 방침이라고 1일 밝혔다.

회사 측은 우선 ‘출퇴근 시간 선택제’를 도입해 워라밸 확대와 업무 효율 향상에 나선다. 임블리의 임직원들은 오전 9시부터 오후 6시까지 또는 오전 10시부터 오후 7시까지 둘 중 근무 시간을 선택이 가능해진다.

또한, 임블리는 점심시간을 1시간에서 1시간 30분으로 연장 운영하며 3, 6, 9년 장기 근속자들을 대상으로 리프레시 휴가를 제공한다. 월 1회 2시간 조기 퇴근, 생일 반차, 유급 생리휴가 등 다양한 휴가 제도를 마련한다.

이외에도 부서별 미팅 및 경영진 미팅을 통해 모든 직원들이 쌍방향 소통을 통해 의견을 교환한다는 방침이다.

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